<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Analyses · Anthony Basille</title><description>Articles de fond sur l&apos;IA, la cognition et le travail en organisation.</description><link>https://anthony-basille.fr/</link><language>fr-fr</language><item><title>Dette cognitive et IA : ce que déléguer sans cadre fait vraiment aux compétences de vos équipes</title><link>https://anthony-basille.fr/analyses/dette-cognitive/</link><guid isPermaLink="true">https://anthony-basille.fr/analyses/dette-cognitive/</guid><description>Quand on délègue à l&apos;IA sans cadre, les réflexes de travail s&apos;érodent en silence. Voici comment repérer cette dette cognitive avant qu&apos;elle ne coûte cher, et comment l&apos;éviter sans renoncer aux outils.</description><pubDate>Mon, 29 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>dette cognitive</category><category>IA en entreprise</category><category>compétences</category><category>management</category><category>formation</category><category>délégation IA</category></item><item><title>Adopter l&apos;IA sans casser le jugement des équipes : le cadre pour gagner en compétence au lieu d&apos;en perdre</title><link>https://anthony-basille.fr/analyses/s-en-saisir-au-lieu-de-subir/</link><guid isPermaLink="true">https://anthony-basille.fr/analyses/s-en-saisir-au-lieu-de-subir/</guid><description>La différence entre une IA subie et une IA maîtrisée tient moins aux outils qu&apos;à la manière dont les équipes apprennent en s&apos;en servant. Voici un cadre concret pour les dirigeants, DRH et managers.</description><pubDate>Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>dette cognitive</category><category>adoption IA</category><category>management</category><category>DRH</category><category>compétences</category><category>jugement</category></item><item><title>Formations IA centrées sur les outils : pourquoi elles ne tiennent pas, et quoi enseigner à la place (jugement, vérification, délégation)</title><link>https://anthony-basille.fr/analyses/former-ses-equipes-a-l-ia/</link><guid isPermaLink="true">https://anthony-basille.fr/analyses/former-ses-equipes-a-l-ia/</guid><description>La plupart des formations IA en entreprise apprennent à cliquer dans un outil qui aura changé dans trois mois. Ce qui dure vraiment, c&apos;est apprendre à juger, à vérifier et à décider quoi confier à la machine.</description><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>formation IA</category><category>jugement</category><category>vérification</category><category>délégation</category><category>dette cognitive</category><category>DRH</category><category>managers</category></item></channel></rss>